Gør karriere i Danmarks mest attraktive mediehus
Som Nordjyllands største mediehus er det vigtigt for os at have medarbejdere med mange forskellige kompetencer. Når du søger job hos Det Nordjyske Mediehus, søger du derfor job i en virksomhed, hvor du får mulighed for at udvikle dine evner, ambitioner og engagement. Hos os går kompetenceudvikling hånd i hånd med vores strategiske ambition, fordi den enkelte medarbejders trivsel, indsats og udvikling er fundamentet for, at vi i fællesskab kan skabe de bedste resultater.
Vores værdier er åbne, modige, ordentlige og passionerede, og vi sætter handling bag ordene. Ikke bare udadtil, men også i vores samarbejde med nærmeste kolleger og på tværs af afdelinger.
Har du lyst til at komme med på holdet, vil vi se frem til at høre fra dig!
Ledige stillinger
-
Digitaliseringsmanager - der brænder for digitalisering, IT-drift og -sikkerhed
Det Nordjyske Mediehus A/S (Aalborg)
Læs mere om stillingen >
Har du lyst til at tage ansvar og være med til at udvikle Det Nordjyske Mediehus, som er en virksomhed i rivende forandringer, samtidig med at du leder et selvkørende team? Så er du måske vores nye digitaliseringsmanager.
-
Er du Nordjyskes nye politiske korrespondent på Christiansborg?
Det Nordjyske Mediehus A/S (Aalborg)
Læs mere om stillingen >
Ansøgningsfrist: 09. december 2024
Vil du være med til at tage Nordjyllands stemme med til Christiansborg og sikre, at vores region bliver hørt i landets magtcentrum? Er du en skarp og kreativ journalist, der har evnerne til at dække politik på en ny og anderledes måde? Så er du måske Nordjyskes nye politiske korrespondent.
-
SoMe- og indholdsudvikler til Det Nordjyske Mediehus
Det Nordjyske Mediehus A/S (Aalborg)
Læs mere om stillingen >
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Er du skarp til sociale medier, indholdsudvikling og projektstyring? Trives du i et dynamisk miljø, hvor du får ansvaret for at drive og udvikle kreative kommercielle indholdskoncepter? Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye SoMe og Indholdsudvikler i Special- og Lokalmedier hos Det Nordjyske Mediehus.
-
Customer Success Manager – skab værdi for og stærke relationer til vores kunder
Nordiske Medier A/S (København)
Læs mere om stillingen >
Brænder du for at levere fantastiske kundeoplevelser og trives med en kombination af strategisk planlægning og direkte kundekontakt?
-
Mediekonsulent til Nordiske Medier
Nordiske Medier A/S (København)
Læs mere om stillingen >
Har du passion for salg, og motiveres du af at skabe den bedste oplevelse for dine kunder, så har vi jobbet til dig.
-
Building Supply søger sulten nyhedsjournalist
Nordiske Medier A/S (København)
Læs mere om stillingen >
Ansøgningsfrist: 09. december 2024
Vil du dække virksomheder som Velux, Rockwool og FLSmidth, der leverer, producerer og sælger nogle af de mest afgørende materialer til bygge- og anlægsbranchen - og interviewe folkene bag?
-
Jobagent
Få en mail om ledige stillinger Opret jobagent > -
Uopfordret ansøgning
Få din ansøgning i vores kandidatbank Send din ansøgning >
Sådan er ansøgningsprocessen
For at søge en ledig stilling hos os skal du indsende ansøgning og CV via vores hjemmeside. Du søger online ved at klikke på ”Send ansøgning” under et stillingsopslag. Du vil modtage en bekræftelse, når vi har registreret din ansøgning.
Vi gennemgår alle ansøgninger, og hvis vi vurderer, at du er en relevant kandidat til stillingen, vil vi indkalde dig til en samtale, hvor vi kan lære dig bedre at kende, og du kan få indsigt i jobbet. Til nogle stillinger vil du skulle løse en case-opgave. Dette er for at give dig et endnu bedre billede af den daglige opgaveløsning og samtidig give os et indblik i, hvordan du vil gribe opgaven an. Til visse stillinger vil vi anvende et profilværktøj som afsæt for dialog og gensidig forventningsafstemning om de personlige præferencer i stillingen.
Inden vi eventuelt ansætter dig, vil vi bede dig oplyse relevante referencer, som vi kan kontakte efter aftale med dig.
Hvis du bliver tilbudt en stilling, får du sendt en ansættelseskontrakt til digital signering. Derefter går vi i gang med at planlægge din første arbejdsdag og introduktion til virksomheden.
Hvis det ikke er muligt at tilbyde dig en stilling, vil du enten mundtligt eller per e-mail modtage et afslag. Samtidig vil vi opfordre dig til at oprette en jobagent, så du fremover får besked, hvis vi har ledige stillinger, der matcher din profil.
Ønsker du at søge en stilling uopfordret, modtager vi gerne din ansøgning via formularen på denne side.
Sådan behandler vi dine oplysninger
Det Nordjyske Mediehus-koncernen er dataansvarlige for de personoplysninger, som du indtaster, fremsender og oplyser i forbindelse med rekrutteringsprocessen, når du søger job hos os. Oplysningerne indhentes og behandles udelukkende med stillingsbesættende formål.
Klik her for at se, hvordan vi behandler dine personoplysninger i forbindelse med et rekrutteringsforløb hos Det Nordjyske Mediehus-koncernen.